2023年4月14日 星期五  
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企業簡介
石橫特鋼集團有限公司(簡稱“石橫特鋼”)是一家集焦化、煉鐵、煉鋼、軋鋼、發電、機械制造、民間資本、鋼鐵物流于一體的大型鋼鐵聯合企業,以鋼鐵為主業,延伸至化工、金融等領域,綜合經濟實力連續多年跨入中國企業500強、中國企業集團納稅500強之列。

近年來,石橫特鋼積極調結構轉方式,走出了一條結構持續優化、實力持續增強、能耗持續下降、環境持續改善、效益持續提升的科學發展之路。緊抓產品、盈利、創新“三條生命線”,堅持企業戰略、管理模式、企業文化“三大法寶”,把產品結構調整、生產要素優化、經濟技術指標持續改善作為主攻方向,在精細化管理上下功夫,噸鋼利潤、噸鋼稅金始終居同行業前3名。

面對嚴峻同質化競爭,石橫特鋼確立了差異化戰略和產品“五化”方針,即精品化、高強度化、差異化、低合金化、小規格化,形成了以建筑鋼材、板材產品為主打,以礦用支護用鋼、電力角鋼等專業領域產品為特色,以高強度合金鋼、耐蝕鋼、耐低溫鋼等產品為發展方向的產品體系,作為國內優質精品鋼生產基地,錨桿鋼銷量占全國市場一半以上,超高壓電力角鋼和超高強度精軋螺紋居全國市場占有率首位;螺紋鋼、圓鋼、精軋螺紋、型材等產品,成功打入奧運場館、京滬高鐵、青藏鐵路、港珠澳大橋、京港澳高速、南方電網等國家重點建設項目。

石橫特鋼突出的業績和卓越的貢獻得到了社會各界的肯定,被工信部認定為綠色工廠,被科技部認定為高新技術企業,在中國鋼鐵企業綜合競爭力評級中連續多年獲評特強A級。被授予“山東省和諧勞動關系優秀企業”“山東省節能先進企業”“山東省循環經濟示范企業”“山東省用戶滿意企業”“山東省優秀創新企業”“山東省富民興魯勞動獎狀”等榮譽,成功躋身山東省“百強品牌培育工程”之列。

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石橫特鋼集團有限公司
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2022年度十大新聞事件
發布時間:2023/1/4    瀏覽次數:765
1.高管換屆,新班子干事創業譜新篇。
 
    424日,高管層換屆新班子就職大會在職工禮堂隆重舉行。本次換屆歷時4個月,共有6位同志進入新一屆高管團隊,接過石橫特鋼第二個五十年發展的重擔。任職以來,在董事長張偉、總經理張連航的帶領下,高管層一心一意干工作,全心全意謀發展,2022年各項工作穩中有進,逆勢上揚,得到了廣泛認可。
 
2.黨建引領,學習貫徹黨的二十大精神。
 
  2022年是中國共產黨成立101周年,公司黨委突出政治引領,把黨建工作融入到生產經營各系統、各環節中去,做到重要崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關有黨員,開展了豐富多彩的主題黨日活動;自4月份起,相繼開展了“喜迎二十大,永遠跟黨走”系列主題文化活動10余項,向黨的二十大獻禮。10月16日,公司黨委周密謀劃,多形式組織黨員干部收聽收看黨的二十大開幕盛況;4季度開展了“學習二十大、永遠跟黨走、奮進新征程”系列活動;根據黨員代表大會選舉結果,12月7日,調整了公司黨委、紀委成員。2022年公司黨委獲評“泰安市兩新組織黨建工作示范點”榮譽稱號。
 
3.實至名歸,集團公司獲評“全國和諧勞動關系創建示范企業”。
 
  9月16日,人力資源和社會保障部網站公布《關于命名全國和諧勞動關系創建示范企業與工業園區的決定》,集團公司喜獲“全國和諧勞動關系創建示范企業”稱號,是肥城市首家獲此殊榮的企業。多年來,集團公司堅定不移抓黨建,多措并舉維護職工權益,千方百計保證職工就業,積極主動承擔社會責任,增資提薪體現成果共享,2022年職工滿意率達98.96%。
 
4.綠色低碳,集團公司超低排放獲國家公示。
 
  4月28日,集團公司超低排放清潔方式運輸在中鋼協網站公示;11月29日,有組織、無組織排放中鋼協網站公示。12月9日,中國鋼鐵工業協會公布“雙碳最佳實踐能效標桿示范廠培育企業”榜單,集團公司榮列其中。2022年集團公司投入環保治理資金6.72億元,強化超低排放改造,實現了“作業無揚塵,現場無積塵”的目標。《中國環境報》《中國冶金報》分別發表了專題報道《石橫特鋼加減乘除法推進綠色低碳發展》,對集團公司綠色低碳發展的典型經驗進行了推廣宣傳。

5.戮力齊心,特種鋼二期項目熱調試成功。

   2022年11月24日板卷開機過鋼,泰安特種建筑用鋼產業集群二期項目順利投產,達到預期目標。至此,總投資170億元、占地3000畝的泰安特種建筑用鋼產業集群項目全部完成。項目建設期間,面對產能置換、環保治理等重大課題,董事長張偉全局思考,疫情期間不顧個人安危上北京、下南京,跋涉萬里尋求企業發展要素;泰安、肥城兩級政府部門,敢于擔當,多方協調為項目鋪平了道路。
 
6.精心策劃,紀錄片《特鋼是這樣煉成的》反響強烈。
 
  為了更好地展示“以奮斗者為本,共創共贏”的核心價值觀和“不講借口,爭創一流”的企業精神,文化部歷時2年,精心策劃制作了大型專題紀錄片《特鋼是這樣煉成的——石橫特鋼集團爭創一流記》,2022年廠慶前夕重磅推出,社會反響強烈。中國冶金報、泰科鋼鐵、今日頭條泰安之聲、掌上肥城等眾多社會媒體主動組織宣傳推介,泰安電視臺、肥城電視臺多次播放,微信公眾號點擊量達到1萬余次。
 
7.眾志成城,疫情防控保生產運營暢通無阻。
 
  去年新冠疫情跌宕起伏、多點散發,集團公司快速反應、應對有力。從防控感染轉到醫療救治,確保職工生命安全和企業生產運營穩定。去年四季度,由于采取封閉管理,在崗人員只有正常時期的75%,生活后勤保障有力,各單位統籌安排,保證了物流暢通,生產正常運行。與此同時,集團公司勇于擔當,向各級政府捐款620萬元,支持防疫工作,展示了大企業的擔當與情懷。
 
8.捷報頻傳,集團公司躋身中國企業500強、山東雙百強榜單。
 
  9月6日,中國企業聯合會、中國企業家協會正式發布“2022中國企業500強”和“2022中國制造業企業500強”榜單,集團公司位居2022中國企業500強第420位,2022中國制造業企業500強第209位,比上年分別上升78位、39位。12月2日,2022山東企業“雙百強”名單發布,作為泰安市特色金屬材料產業鏈“鏈主”企業,集團公司位列山東省綜合百強企業第42位,山東省工業百強企業第32位。
 
9.誠信經營,集團公司入選2022山東省重點行業品牌價值榜。 
 
  12月26日,山東省品牌建設促進會公布了2022山東省重點行業品牌價值評價結果,集團公司強勢入選。誠信是企業立足的根基,品牌價值是品牌競爭力的核心能力體現。2022年山東省品牌價值榜布品牌189個,總價值達9087億元,集團公司以96.3億元的品牌價值位列冶金有色企業第五位。多年來,集團公司以優質的產品、優質的服務、遵守與客戶的承諾和契約,與客戶實現雙贏,特別是去年開展的優質服務規范推進活動,全方位實現對客戶和內部員工的文明優質服務,打造了具有獨具特色的優質服務品牌。
 
10.以奮斗者為本,廣大職工幸福感、獲得感、歸屬感不斷增強。
 
  完善收入分配機制,去年人均收入10.76萬元,同比增長12.8%,達到區域企業的一流收入水平。關心退休人員生活,自去年8月起對本企業退休收入低于4000元的職工給予補助,涉及919人。投資3000萬元,完成了特鋼路大修,對生活區2#門至治安崗亭約4500㎡的老舊道路實施改造,打通了職工出行歸家的最后一公里。為特鋼學校637名學生、幼兒園400名幼兒每天免費提供一袋優質品牌牛奶,全年捐贈教育基金、見義勇為基金240萬元。
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